上海蓝十字脑科医院举办2019年护理临床教师受聘仪式

2019-07-15 来源:上海蓝十字脑科医院

  “师者,所以传道授业解惑也。”(——韩愈《师说》)

  为进一步规范医院临床护理教学管理、保障教学质量,建立一支适应医院发展的高水平、优素质、强能力的临床师资队伍,7月10日,上海蓝十字脑科医院举办了2019年护理临床教师受聘仪式。院领导、护理部成员、全体护士长及临床带教人员共计80余人出席仪式。

  ▲ 受聘仪式现场

院长致辞:为人师表 身先示范

  项耀钧项院长首先致辞,他表示,受聘是形式,内涵提升才是目的,当老师是要有资质、需要承担责任的。上海蓝十字脑科医院是同济大学附属脑科医院(筹),临床教学对医院发展意义重大,希望全体临床带教人员秉承“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的精神,为人师表,身先示范。同时他对带教人员提出几点要求:

  ▲ 项耀钧院长为仪式致辞

  一、要自身技术过硬、思想品德过硬、作风养成过硬,向学生传递丰富知识和精神正能量;

  二、要谨记“处处是课堂,时时是教室”,以教学大纲为根本,以学生需求为导向,理论与实践相融合;

  三、要优胜劣汰,教学相长,松严有度,教好学生,促进医院护理品质和教学水平再上新台阶。

总结展望:共识共进 花开一路

  2019年,在院领导的大力支持下,医院护理教学工作迅速推进,在技能操作、理论知识、岗前培训、在职继续教育、实习生带教等方面不断突破,经过反复探索与实践,将护理教学与临床工作紧密结合,真正使“教学服务于临床”落到实处。

  ▲ 王晓静护士长作半年护理教学工作总结汇报

  仪式上,总带教护士长王晓静展示了医院半年来的护理教学成果,总结了教学经验,同时展望了下半年的教研工作。她表示,半年来医院在职护士继续教育与实习生带教工作齐抓共管,理论与实践教学齐头并进,制定了工作计划,开展了培训考核,取得了工作成效。 

颁发聘书:责任重大 使命光荣

  经科室推荐、护理部资格审定及医院审批,舒畅、武玉燕等65名护理人员受聘为医院2019年度“临床护理教师”,副院长周克祥宣读了聘用决定。

  ▲ 周克祥副院长宣读聘用决定

  本次受聘教师均具备对护理工作高度的责任心,敬业爱生,能严格管理和爱护学生,有丰富的临床工作经验和娴熟的专业技能。她们受聘后,将全部或部分承担一门临床课程的授课任务,指导毕业实习、教学查房、护理病历书写、护理病例讨论等,并负责学生见习、实习考核。


 

  ▲ 院领导为受聘护理临床教师颁发聘书

  在受聘仪式上,项耀钧院长等院领导为65名护理人员颁发了聘书,希望受聘人员珍惜荣誉,再接再厉,努力奋进,并号召全体护士学习她们教书育人的职业精神、严谨细致的工作作风、和谐互助的同事友情,娴熟扎实的业务技能。

经验感悟:道之所存,师之所存也

  神经内科护士赵晓雨、功能神经外科护士武玉燕、神经外科重症监护室(ICU)护士吕雪晴以及DSA大组长丁世琪作为教师代表分享了临床带教经验和感悟。

  ▲ 带教教师代表发言

  带教教师代表发言

  赵晓雨:“护理工作是平凡的,要用真诚的爱去抚平患者心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。”

  武玉燕:“带教主要是‘三带’:带思想、带作风、带技术。”

  吕雪晴:“带教老师要做好实习生护理实践的教导者、言行规范的示教者和医德医风的引路人。”

  丁世琪:“作为一名带教老师,有义务、也有责任不断提高带教水平,为医院培养更多的护理人才。”

  ▲ 潘耀良副院长作总结发言

  最后,潘耀良副院长作总结发言。潘院长对医院半年来的护理教学工作及四位教师代表的发言给予肯定。他说,聘书更多体现的是作为教师的荣誉与责任——师者,所以传道授业解惑也。实习带教直接关系到医院护理队伍的培养,希望通过这场隆重的受聘仪式,受聘人员能深刻感受到肩上的重大责任及所承载的护理事业的神圣职责,在带教过程中牢记“传道、授业、解惑”六字,不忘初心,持续提升,成为实习生的灵魂工程师、永远燃烧的蜡烛、无私奉献的精神圣人。

  ▲ 受聘护理临床教师们与院领导合影

  为人师表,任重道远。一份聘书,不仅是对专业能力的认可,更是对那份责任的掂量与担当。努力奔跑,在崇高事业中勇做新时代的追梦人,“蓝十字人”始终用实际行动谱写上海蓝十字脑科医院越来越繁荣昌盛。

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