5月2日下午，“2013年区精神文明大会暨创建全国文明城区推进会”在上海市徐汇区政府1号楼3楼报告厅召开，区各委、办、局、企业集团党委主要领导出席了会议，会上，区委常委、副区长、区文明委副主任谢坚钢宣读了表彰决定，上海蓝十字脑科医院获区文明单位称号。

　　会上，区领导向获奖单位颁发了奖牌和荣誉证书。

　　近年来，上海蓝十字脑科医院根据上海市卫生系统精神文明建设委员会文件精神和区卫生局党委的统一部署及要求，结合本单位实际，成立了以党支部书记为组长、各职能部门负责人参加的领导小组，明确职责任务，层层抓落实，“创文明”工作稳步开展。他们坚持以“病人”为中心，开展“争先双优”活动，以创建一流质量、一流服务、一流设施、一流管理为核心目标，不断提高医院职工的思想道德素质和医疗卫生工作质量，使医院在实现管理现代化、窗口规范化、门急诊标准化、病区舒适化、仪容仪表礼仪化、环境优美化上前进了一步。

　　在“创文明”活动中，医院做了大量深入细致的工作，包括：开展职业道德建设，提高人员的素质;深入开展“三好一满意”活动，使医院在服务、质量、医德等方面有了整体的增强，群众的满意度大为提高;推进院务公开，加强民主管理，向社会公众和患者公开医疗服务、药品价格、行风建设等信息，自觉接受群众舆论监督;建立上海万众爱心帮困基金，对贫困患者进行援助;积极组织义务献血工作;免费举办系列专家讲座、进社区活动;加强文化建设，开展各种文化娱乐活动，丰富、活跃职工文化生活。

　　医院不但立足本职工作，还能履行社会责任，如救助舍身救母头部严重受创的八岁女孩王艳，不但积极组织院内强有力的专家团队对其进行救治，还发动全体员工对小王艳进行募捐。

　　医院在改革创新、平安医院建设方面做出了很大努力，他们认真落实卫生部各项安全目标，针对安全隐患建立了一系列相关的应急预案，建立护理安全手册，落实执行药物使用规范，制定了20多种警示标示，并分别从“院前”、“院中”、“院后”着手，建立和谐的医患关系。为此，医院荣膺国家卫生部医管局颁发的“2012医院改革创新奖”。

　　在2011至2012年间，我院ICU护士丁腊梅荣被上海市徐汇区卫生局评为先进护士;手术室护士任文文参加上海市徐汇区卫生局组织的技能操作竞赛获第二名;高蓓、张桂珍、闻慧、王章全、陆定花五位护士获得卫生部颁发的护龄30年荣誉证书和奖章;医院还荣获了上海市2011-2012年度“诚信创建企业”等多种荣誉称号;并先后有两个专科被授与“上海市徐汇区社会医疗机构优势专科”。