7月18日，蓝生脑科2026年中工作暨表彰大会召开。会上，对党群建设、临床科研、护理服务等各条线的先进集体及个人进行了表彰。上海蓝十字脑科医院凭借扎实的综合实力与突出的团队贡献，斩获新希望集团“五一劳动奖状”荣誉。这份沉甸甸的褒奖，既凝聚着医院党支部的正确引领和全体职工的辛勤汗水，也生动彰显了工会组织在服务发展大局、关爱职工方面的积极作为。

▲ 五一劳动奖状荣誉牌匾

　　上海蓝十字脑科医院是一所集医疗、教学、科研、康复为一体的脑病专科医院，现为同济大学附属脑科医院(筹)、美国芝加哥大学医学中心国际合作医院、上海市卫生健康系统文明单位、“3A五星”医院，曾两次通过国际JCI认证。建院以来，医院始终秉持“德信为本、精医于民、责任担当、追求卓越”的精神理念，锚定“专家建院、技术立院、创新兴院”的发展方针，在高质量发展航程中破浪前行。

　　党建引领，筑牢发展根基

　　医院党支部始终握紧党建“方向盘”，把党的领导融入医院治理全链条。创新“五心工作法”，落实“三会一课”制度，通过“集中研学+线上自学+实践悟学”推动“医教研”协同发展。同时，与49家社区及单位组建“党建联盟”，搭建“医格+网格”健康服务网络，让优质医疗资源下沉社区。以党建带团建、工建，团支部和工会多次获市、区级荣誉，形成了党群共建、融合发展的生动局面，为医院高质量发展提供了坚强政治保障。

　　学科建设，夯实核心能力

　　医院推进“323学科建设计划”，与华东理工大学共建“脑机接口临床转化中心”，加入仁济医院“南上海神经科学联盟”，并获“CDQI国家标准化心脏康复中心”授牌。脑血管病科、神经重症科、神经内科等重点学科不断发展，神经康复与神经外科、脑肿瘤科共同构建“手术—重症—康复”一体化闭环。医院通过同济大学附属脑科医院(筹)复评审，与多所高校共建产教融合基地，年带教实习生逾百名。人才梯队持续优化，高级职称及博士占比稳步提升，新增多项国家级、省部级及区级学术任职。

　　关爱职工，共建和谐之家

　　工会始终与医院同频共振、与职工同心同行。常态化开展劳动竞赛和技能比武，覆盖全院各岗位。全年投入数百万元用于员工福利与关怀，从集体生日会到主题文化活动，从团建拓展到日常慰问，用心营造温暖的“家”文化。积极维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系，助力医院荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”，并两度获评区人社部门“优秀会员单位”。

　　公益服务，彰显社会责任

　　医院坚持“走出去、请进来”，全年开展健康公益活动百余场，服务居民数千人次，覆盖周边80余个社区。组织无偿献血，累计献血量达数万毫升。全年收获锦旗、感谢信数百件，拒收红包获患者及家属广泛好评。“蓝小医”志愿服务队获评七宝镇“一育三给”先锋团队，相关项目获上海市社会医疗机构“服务创新”示范案例。

　　从党建引领到学科深耕，从人文关怀到公益实践，上海蓝十字脑科医院始终以务实行动守护百姓脑健康。此次荣获新希望集团“五一劳动奖状”，是对过往努力的认可，更是对未来前行的有力鞭策。医院将珍惜荣誉、再接再厉，持续提升医疗服务综合能力，为健康中国建设贡献更大力量。